Article de loi
Article L1231-1 du Code du travail
En vigueur depuis le 27 juin 2008 · 2 versions
Ouvrir dans l'application : rédiger un commentaire d'article
Texte
Le contrat de travail à durée indéterminée peut être rompu à l'initiative de l'employeur ou du salarié, ou d'un commun accord, dans les conditions prévues par les dispositions du présent titre. Ces dispositions ne sont pas applicables pendant la période d'essai.
Versions
- 27 juin 2008 → aujourd’hui · en vigueur
- 1 mai 2008 → 27 juin 2008
Décisions qui le citent
4741 décisions le citent (visas et motifs).
- 10 septembre 2026 · Cour d'appel de Grenoble · Autre
- 10 septembre 2026 · Cour d'appel de Nancy · Autre
- 10 septembre 2026 · Cour d'appel de Poitiers · Autre
- 10 septembre 2026 · Cour d'appel de Chambéry · Autre
- 9 septembre 2026 · Cour de cassation · Rejet
- 9 septembre 2026 · Cour de cassation · Rejet
- 9 septembre 2026 · Cour de cassation · Cassation
- 9 septembre 2026 · Cour d'appel de Versailles · Autre
- 4 septembre 2026 · Cour d'appel de Bourges · Autre
- 3 septembre 2026 · Cour d'appel de Chambéry · Autre
- 3 septembre 2026 · Cour d'appel de Paris · Autre
- 2 septembre 2026 · Cour d'appel d'Aix-en-Provence · Autre
- 2 septembre 2026 · Cour d'appel de Paris · Autre
- 2 septembre 2026 · Cour de cassation · Cassation
- 25 août 2026 · Cour d'appel de Saint-Denis de la Réunion · Autre
- 31 juillet 2026 · Cour d'appel d'Aix-en-Provence · Autre
- 30 juillet 2026 · Cour d'appel de Poitiers · Autre
- 20 juillet 2026 · Cour d'appel de Montpellier · Autre
- 15 juillet 2026 · Cour d'appel d'Aix-en-Provence · Autre
- 15 juillet 2026 · Cour d'appel de Besançon · Autre