Article de loi
Article L1233-16 du Code du travail
En vigueur depuis le 1 avril 2018 · 3 versions
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Texte
La lettre de licenciement comporte l'énoncé des motifs économiques invoqués par l'employeur. Elle mentionne également la priorité de réembauche prévue par l'article L. 1233-45 et ses conditions de mise en oeuvre. Un arrêté du ministre chargé du travail fixe les modèles que l'employeur peut utiliser pour procéder à la notification du licenciement.
Versions
- 1 avril 2018 → aujourd’hui · en vigueur
- 1 janvier 2018 → 1 avril 2018
- 1 mai 2008 → 1 janvier 2018
Décisions qui le citent
992 décisions le citent (visas et motifs).
- 11 septembre 2026 · Cour d'appel de Lyon · Autre
- 10 septembre 2026 · Cour d'appel de Paris · Autre
- 9 septembre 2026 · Cour d'appel de Rennes · Autre
- 27 août 2026 · Cour d'appel de Pau · Autre
- 25 août 2026 · Cour d'appel de Saint-Denis de la Réunion · Autre
- 28 juillet 2026 · Cour d'appel de Toulouse · Autre
- 10 juillet 2026 · Cour d'appel de Douai · Autre
- 2 juillet 2026 · Cour d'appel de Chambéry · Autre
- 2 juillet 2026 · Cour d'appel de Paris · Autre
- 25 juin 2026 · Cour d'appel de Paris · Autre
- 24 juin 2026 · Cour d'appel de Paris · Autre
- 19 juin 2026 · Cour d'appel de Besançon · Autre
- 21 mai 2026 · Cour d'appel de Paris · Autre
- 21 mai 2026 · Cour d'appel de Paris · Autre
- 21 mai 2026 · Cour d'appel de Paris · Autre
- 12 mai 2026 · Cour d'appel de Bordeaux · Autre
- 12 mai 2026 · Cour d'appel de Colmar · Autre
- 7 mai 2026 · Cour d'appel d'Aix-en-Provence · Autre
- 7 mai 2026 · Cour d'appel d'Aix-en-Provence · Autre
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