Article de loi
Article L2261-25 du Code du travail
En vigueur depuis le 1 avril 2018 · 3 versions
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Texte
Le ministre chargé du travail peut exclure de l'extension, après avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective, les clauses qui seraient en contradiction avec des dispositions légales. Il peut également refuser, pour des motifs d'intérêt général, notamment pour atteinte excessive à la libre concurrence ou au regard des objectifs de la politique de l'emploi, l'extension d'un accord collectif. Il peut également exclure les clauses pouvant être distraites de la convention ou de l'accord sans en modifier l'économie, mais ne répondant pas à la situation de la branche ou des branches dans le champ d'application considéré. Il peut, dans les mêmes conditions, étendre, sous réserve de l'application des dispositions légales, les clauses incomplètes au regard de ces dispositions. Il peut, dans les mêmes conditions, étendre les clauses appelant des stipulations complémentaires de la convention ou de l'accord, en subordonnant, sauf dispositions législatives contraires, leur entrée en vigueur à l'existence d'une convention d'entreprise prévoyant ces stipulations.
Versions
- 1 avril 2018 → aujourd’hui · en vigueur
- 24 septembre 2017 → 1 avril 2018
- 1 mai 2008 → 24 septembre 2017
Décisions qui le citent
39 décisions le citent (visas et motifs).
- 24 juillet 2026 · décision hors de notre fonds
- 30 juin 2026 · décision hors de notre fonds
- 19 mai 2026 · décision hors de notre fonds
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- 24 février 2026 · décision hors de notre fonds
- 9 décembre 2025 · décision hors de notre fonds
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- 7 novembre 2025 · décision hors de notre fonds
- 1 octobre 2025 · décision hors de notre fonds
- 30 juin 2025 · décision hors de notre fonds
- 13 juin 2025 · décision hors de notre fonds
- 6 mai 2025 · décision hors de notre fonds
- 6 février 2025 · décision hors de notre fonds
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- 12 avril 2024 · décision hors de notre fonds
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